Индексацию заработной платы, специальную оценку условий труда и другие вопросы связанные с ежедневной защитой прав трудящихся обсудили на отчетно-информационной конференции Территориального комитета профсоюза города Новоуральска.
На сегодняшний день в ТЕРКОМе состоит 58 первичных организаций. В прошлом году 61 организация входила в городской профсоюз. Из списка выбыли МУП «Ритуал», Управление городского хозяйства и «Новоуральский расчетно-информационный центр». Причина — отсутствие необходимого количества членов профсоюза в ячейках. Общая численность членов профсоюза — 6174 человека. Охват членством новоуральцев, работающих на городских предприятиях, по-прежнему остается высоким и стремится к 60 %.
Главная точка роста для ТЕРКОМа — это привлечение большего числа молодых работников в свои ряды. Сейчас 63 % молодых сотрудников являются членами профсоюза. Особо за участием молодежи в профсоюзной жизни города следят в Театре музыки, драмы и комедии и спортклубе «Кедр». Как отметил директор ТМДК Максим Секачев: » Я сам являюсь членом профсоюза и лично слежу, чтобы новые молодые работники учреждения вступали в ряды организации».
Большое внимание в социальном партнерстве между профсоюзом и городскими предприятиями уделяется заработной плате. Её уровень является определяющим для работника и, соответственно, для профсоюза. Есть уже и реальные шаги в улучшении ситуации с зарплатой в некоторых организациях города. Действительно, на низкую зарплату жалуются работники и спортклуба «Кедр» и Концертно — спортивного комплекса.
На конференции присутствовал заместитель Главы администрации Константин Кутырев, который отметил, что городские организации должны не только получать средства из городского бюджета, но и изыскивать возможность зарабатывать самим, и некоторые учреждениям это удается.
Активно ведется работа ТЕРКОМа с ветеранами организаций. 1345 неработающих пенсионеров числится сейчас в 35 первичных профсоюзных организациях. Большая работа ведется и в оздоровлении детей новоуральцев. Профсоюз ставит перед собой задачу: сохранить в лучших традициях организацию отдыха для детей и подростков города.
Профсоюз — это школа социального взаимодействия. Здесь до сих пор сильны такие понятия как взаимовыручка, поддержка в трудной ситуации. И выше всего здесь стоят интересы человека труда!
Никита Евсеев, нвк
