Снижение рождаемости и повышение смертности, основные заболевания, обеспеченность кадрами и способы решения кадровой проблемы. Об этих и других актуальных вопросах рассказал начальник ЦМСЧ-31 Андрей Морозов на общественном Совете по медицине. На нем подводили итоги работы медсанчасти за прошлый год, а также говорили о бюджете и прогнозах на наступивший календарный год.
На 1 месте в Новоуральском городском округе болезни органов дыхания, в том числе и ОРВИ, на 2 месте – болезни кровообращения, на 3 – костно-мышечной системы. Это данные из отчета от деятельности медсанчасти за 2018 год. Также в нашем округе имеется тенденция к снижению заболеваемости туберкулезом, конечно, это не повод расслабляться и не усиливать меры профилактики. Заболеваемость онкологией в нашем округе несколько выше, чем по области, но связано это с уровнем диагностики и онконастороженности докторов. Кроме того, за последние годы почти в 2 раза увеличилась заболеваемость сахарным диабетом, что опять же связано с качественной диагностикой.
Что касается обеспеченности врачами населения, то она составляет 39, 7 на 10 тысяч человек. И это в современных реалиях – хороший показатель. Как сказал начальник ЦМСЧ-31 Андрей Морозов, в Свердловской области, а в частности в Горнозаводском округе, Минздравом ставится задача сделать этот показать — 17 на 10 тысяч.
В прошлом году на работу в ЦМСЧ-31 принято 13 докторов, а вот уволено, больше всего на пенсию, 28. То есть убыль мед. кадров остается стабильной. Надо отметить, что в Свердловской области не хватает 3500 врачей, убыль может быть восполнена (это если учесть все усилия по подготовке и льготам для докторов) лишь через 20 лет. Сейчас в медицинских вузах Свердловской области на целевом обучении учатся 64 человека, которые после окончании должны вернуться в Новоуральск.
1 миллиард 545 миллионов 818 тысяч рублей – таким должен быть бюджет медсанчасти на текущий год. Пока он не утвержден, однако прогноз оптимистичный, по крайне мере, денег будет не меньше, чем в прошлом год. Это значит, что есть планы по увеличению заработной платы, пусть небольшими темпами, но все же. На данный момент дорожная карта по заработной плате врачей по указам Президента выполняется на 86, 4 процента, для медсестер на 87 процентов. В этом году процент должен быть увеличен. Кроме того, важным моментом в деятельности медсанчасти в прошлом году стало полное погашение кредиторской задолженности, в размере более 100 миллионов рублей.
В заключении Андрей Морозов отметил: «Оптимизационные процессы в медсанчасти продолжатся, но в этом году они будут проходить за счет младшего мед. персонала, часть которого будет переведена в должность уборщиков, также планируется сократить завхозов отделений – и сделать 1 должность завхоза на 2-3 отделения, это же касается и сестер-хозяек».
Общественный совет по медицине, заслушав отчет о деятельности медсанчасти, принял его к сведению и решил продолжить активную работу в наступившем году.
Альбина Бабкова, НВК
