Расширенное заседание трехсторонней комиссии – это подведение черты под тем, что удалось сделать за год, чтобы повысить уровень жизни новоуральцев. Каждая из сторон, а это органы местного самоуправления, работодатели в лице новоуральского филиала свердловского областного союза промышленников и предпринимателей и профсоюз, в режиме ВКС обсудили проделанную работу и, как говорится, сверили часы.
Первым с докладом выступил заместитель Главы округа по стратегическому развитию и инвестициям Михаил Черницкий.
В своем выступлении он рассказал, что этот год для экономики страны, в целом, и Новоуральска, в частности, был трудным, но при этом много удалось сделать, чтобы минимизировать последствия ограничительных мероприятий. «В дополнение к государственным мерам поддержки, фондом «Новоуральский центр развития предпринимательства» были внедрены новые займы «Антикризисный» и «Рестарт» с низкой процентной ставкой и отсрочкой уплаты основного долга, отменены штрафы за просрочки. Также применены и меры имущественной поддержки», – отметил выступающий.
Тему преодоления последствий коронавируса от лица свердловского областного союза промышленников и предпринимателей продолжил Виктор Токачев, исполнительный директор новоуральского филиала этой организации.
По его словам, малый бизнес действительно испытал серьезные проблемы, которые и сейчас не решены до конца. Сегодня тема №1 – оказание всесторонней помощи таким организациям и предприятиям. При этом стратегически важной остается задача подготовки высококвалифицированных кадров. «Думая о будущем и работая над преодолением трудностей, работодатели всё более осознанно подходят к вопросу подготовки кадров, уделяя пристальное внимание Новоуральскому технологическому колледжу – главному поставщику кадров», – рассказал Виктор Иванович.
Одну из ключевых ролей в трехстороннем процессе играет профсоюз. Его территориальная организация в Новоуральске продолжает отстаивать права и интересы новоуральцев.
Сегодня первичные профсоюзные организации объединяют 4226 человек или 54 процента от всех работников муниципальных организаций. По консолидированному мнению профсоюзов, необходимо бороться за реальный рост и индексацию зарплат при сохранении всех социальных гарантий и мер поддержки населения.
Ход выполнения территориального соглашения, в целом, по итогам расширенного заседания признали положительным. При этом, по-прежнему, ключевым вопросом остается повышение заработной платы. В итоговом решении руководителям организаций округа всех форм собственности вместе с первичными профсоюзными организациями предлагается прописать в коллективных договорах механизм индексации заработной платы, предусматривающего компенсацию инфляции и реальный рост зарплат. Помимо этого, среди рекомендаций обязательное проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах и активизация наставничества в коллективах.
При этом, главная задача для всех сторон – улучшение качества жизни новоуральцев. И выполнить её можно только общими усилиями и в постоянном диалоге. Трехсторонняя комиссия для этого – один из лучших инструментов.
Виктор Малышев, НВК
