По данным на 1 января этого года, в учреждениях и предприятиях, состоящих на учете в Территориальной организации профсоюза Новоуральска, работает 1236 молодых сотрудников, это 18,8% от общего числа работающих в городских организациях. Из них 751 человек – члены профсоюза.
За отчетный период численность работающей молодёжи в городских организациях сократилась на 516 человек. И хотя профсоюзное членство молодежи за 5 лет увеличилось и составляет сейчас 61%, но произошло это не за счет увеличения численности молодежи, вступившей в профсоюз, а за счет уменьшения количества работающей молодежи.
Именно отток молодёжи и готовность профактива взять на себя инициативу по решению проблем работающей молодёжи обсуждали на прошедшей конференции. В этом направлении поставлены конкретные задачи. «Сегодня мы должны наиболее активно включаться в городские общественно-политические процессы, усилить работу в социальных сетях. Также важное направление работы – создание кадрового резерва на каждом предприятии и активное включение в него перспективных молодых сотрудников. Только так можно добиться сокращения уезжающих из города молодых специалистов», — рассказала Екатерина Никитина, председатель Молодежного совета Территориальной организации профсоюза Новоуральска
Решать эти задачи предстоит всей новоуральской профсоюзной молодёжи под руководством нового состава молодёжного совета Теркома. Туда вошли 13 человек, представляющих такие сферы, как, культура, образование, медицина и жилищно-коммунальное хозяйство. Кроме этого, молодёжный совет избрал председателя. Им вновь стала Екатерина Никитина. Делегаты конференции наделили её полномочиями на 5 лет.
Виктор Малышев, НВК
